Честные отзывы о «Росатом»

› ›

2.9 5

16 отзывов / 13603 просмотра

Отличный работодатель

Ирина Подоляко Опубликовано 26.07.2022

Работать в Росатоме я хотела еще с тех времен, когда училась в магистратуре. Во время учебы проходила стажировку в корпорации. Тогда меня, студентку, поразила техническая оснащенность компании. Оборудование современное, работать на таком очень приятно. После получения диплома подала через карьерный портал заявку и меня взяли! Согласилась на переезд. Порадовало, что компания помогла с переездом и обустройством на новом месте. Сейчас я работаю здесь уже почти год и очень рада, что попала именно сюда! Достойная компания с стабильной зарплатой, возможностью карьерного роста и отличной социальной поддержкой сотрудников!

Работа в Гринатоме

Ольга Опубликовано 06.07.2022

Не могу сказать ничего плохого. Пришла стажёром по программе CaseLab. Ещё на этапе стажировки взяли официально на работу. Приятно удивил карьерный рост. За 2,5 года работы стала уже старшим специалистом. Конфликтов с начальством и непосредственным руководством не было

Возможность работать и развиваться

Ника Костромыкина Опубликовано 01.07.2022

Плюсы: коллектив очень хороший. Когда только устроилась, поддерживали, помогали во всём разобраться. Самое классное, начальство адекватное, без самодурства, в коллективе очень много молодых ребят, что особенно приятно. За последний год несколько раз ездили в командировки в Сочи. Считаю это отдельным плюсом. Из минусов: в Сочи нужно было работать :( Система КПЭ и оценки сотрудника. Считаю, что формирование рейтинга нужно пересмотреть

Нормальное место для старта

Екатерина Опубликовано 28.12.2021

Если вы хотите начать с чего-то, это лучшее место. Во-первых, много возможностей для входа: стажировки (и даже оплачиваемые), марафоны, конкурсы и тд. И вообще много вакансий открыто. Из плюсов коллектив, условия работы и оформление полное по ТК + всякие плюшки вроде сеансов массажа. Из минусов бюрократия - миллионы согласований. Но это специфика государственных компаний. В целом рекомендасьон

Росатом ППГХО, Забайкальский край, непорядочная организация - руководство трусы и приспособленцы..

Директор компании "нефтесервис" Лабунский А.Л. Опубликовано 17.07.2021

Здравствуйте , расскажем наш случай. Мы компания "Нефтесервис" осуществляли изготовление и поставку сложного вида трубы для нужд ПАО "ППГХО". В тендере , на площадке "Сбербанк АСТ" участвовать никто не хотел, мы как производители были удивлены данным обстоятельством, но документы на участие подали. После объявления нас победителями ПАО "ППГХО" предложило нам договор несправедливый изначально по своей сути с нереальным сроками поставки, Мы предложили подписать протокол разногласий и закрепить в договоре справедливые условия, руководители и юристы ПАО "ППГХО" уверили, что изменить договор утвержденный в Москве они не в силах, но пойдут нам на встречу и при качественной переписке, объясняющей причины задержки продукции никаких претензий за просрочку поставки предъявлять не будут. Слово свое нарушили, причем именно руководство. Взыскали сумму в четыре раза превышающую прибыль нашей компании. В суде представитель все время заявляла, что это государственные деньги, хотя изготавливали продукцию мы за свой счет. Юристы не имеют элементарной подготовки, но выигрывают дела, потому. что защищают якобы государственные интересы. Суд занял позицию Росатома в лице ПАО "ППГХО", негласно председатель суда дал указание судьям решать дела в пользу Росатома. Люди прежде , чем начинать работать с этой структурой - подумайте! Мы сделали доброе дело, но вместо благодарности ПАО "ППГХО" нас ограбили. Пусть свершенная несправедливость останется на совести каждого кто принял в ней участие.

окбм и его руководитель

Гость Опубликовано 24.04.2018

Работаю на окбме уже 11год сейчас у нас поменялся руководитель стал макеев с в и началось примии и кварталки делим попалам.дорогое высшее руководство как вы могли его поставить зная что он бывший зэк отсидевшиый 8лет

Федеральный закон № 388 Ф3

Гость Опубликовано 09.02.2017

Росатом проигнарировал Федеральный закон №388 Ф3 по "Ветеранам труда". Да, закон позволяет госкорпорациям устанавливать свои требования , но если это не противоречит закону! Введя приказом в 2014 г. требование стажа работы в Росатоме 25 лет, для получения ведомственного знака ветеран труда. Федеральный закон введённый с 01.07. 2016 г. - 15 лет стажа в отрасли. 25 лет общего стажа для мужчин и 20 лет для женщин, при выходе на пенсию. В п.п. 1.1 ст.7 есть в конце запись ..." если иное не установлено законодательством Российской федерации." Получается Приказ по Росатому, главнее закона Российской Федерации!

Обманывают переводчиков

Гость Опубликовано 17.03.2016

Если на этапе собеседования на вакансию переводчика (любого языка) предложат пройти "тестовое задание" и перевести дома огромный текст, а точнее выдержки из разных текстов, не переводите !!!! Они будут использовать этот перевод , якобы прикрываясь собеседованием, а на вас забьют!!Обманщики!

Должна быть справедливость

Гость Опубликовано 26.05.2015

Желаю и Кириенко, и Оленину, и иже с ними такого же здоровья и всех тех "благ", какие мы, сокращенные, получили после их долбаной оптимизации. И когда-нибудь он, Кириенко, перестанет красиво лгать и улыбаться!!!